-->

Молодым специалистам

Группа компаний» Регинас» активно развивается, открываются новые дилерские центры. В связи с этим появляются новые вакансии. Мы заинтересованы в привлечении кадров как с опытом работы, так и молодых специалистов. Для вчерашних студентов –это уникальная возможность построить карьеру в успешной компании и реализовать амбициозные цели.

Компания сотрудничает с ведущими ВУЗами г. Челябинска и г. Магнитогорска с целью привлечения студентов для корпоративного обучения и последующей работы в подразделениях компании.

В компании существует ступенчатая система отбора персонала. Отдел по работе с персоналом рассматривает Ваши резюме, проводит собеседование и тестирование. Далее проводят собеседование  руководитель линейного подразделения и при необходимости директор дилерского центра.

Для быстрого вхождения в коллектив у нас разработана программа адаптации новых сотрудников. Вы познакомитесь с историей и корпоративными ценностями компании, изучите структуру. В этот период Ваш наставник и руководитель будут помогать Вам в профессиональных вопросах.

С  2006г. в компании действует программа стажировки, цель которой профессиональное развитие молодых специалистов. В рамках программы стажировки молодые специалисты получат более глубокие знания и опыт работы по выбранному направлению. Продолжительность программы составляет от 2 до 3 месяцев, по успешным результатам прохождения стажировки и аттестации следует трудоустройство на постоянной основе. На время стажировки молодым специалистам выплачивается стипендия.

Для вчерашних студентов –это уникальная возможность построить карьеру в успешной компании и реализовать амбициозные цели.

Добро пожаловать в» Регинас»!